Календарь

Сотрудникам университета независимо от режима работы (очно или дистанционно) необходимо в срок до 15 июля пройти вакцинацию первым компонентом вакцины (или однокомпонентной вакциной), а в срок до 15 августа - вторым компонентом. Соответствующий приказ ректора МГРИ вышел 28 июня. Если работник прошел вакцинацию самостоятельно, ему необходимо до 30 июня предоставить скан-копию сертификата о вакцинации. Тем, у кого имеются противопоказания для прохождения вакцинации, в тот же срок нужно предоставить скан-копию медицинского заключения о наличии противопоказаний. Медицинское заключение должно быть оформлено в соответствии с приказом Министерства здравоохранения СССР от 04.10.1980 № 1030 «Об утверждении форм первичной медицинской документации учреждений здравоохранения». Ответственность за подлинность сертификатов о вакцинации и медицинских заключений об имеющихся противопоказаниях к вакцинации несёт работник, предоставляющий указанный документ.  При этом руководители структурных подразделений, заведующие кафедрами, деканы факультетов университета в срок до 30 июня предоставляют на электронную почту отдела по работе с персоналом имеющиеся скан-копии сертификатов о вакцинации работников структурного подразделения. С 1 июля, по мере поступления информации от работников структурного подразделения, необходимо направлять на указанную электронную почту скан-копии сертификатов о вакцинации работников не позднее одного дня с момента получения сведений. Заявления работников, отказавшихся по тем или иным причинам от прохождения вакцинации, также необходимо предоставить в отдел кадров.          Проведение вакцинации необходимо в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 года № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям».

ВЫПУСКНОЙ МГРИ-2021  ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!! ВНИМАНИЕ!!!   Дорогие выпускники!  В связи с ухудшением эпидемиологической обстановки проведение выпускного в офлайн формате невозможно.  Запись на выдачу дипломов открыта в ваших личных кабинетах на портале stud.mgri.ru.

28 июня исполняется 60 лет Президенту Евразийской Академии горных наук  Нурлану Бектасовичу Рыспанову.  Поздравляем уважаемого Нурлана Бектасовича от лица руководства, преподавателей, студентов и сотрудников Российского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе. Искренне желаем крепкого здоровья, человеческого счастья, благополучия, позитива, великолепного настроения и неиссякаемой энергии для осуществления самых амбициозных планов! В рамках сотрудничества МГРИ и ЕАГН Нурлан Рыспанов посещал МГРИ с рабочим визитом 29 января прошлого года. Тогда в университете состоялось Совместное заседание Высшего Академического Совета и Президиума Евразийской Академии Горных Наук. В задачи Академии входит содействие развитию горнопромышленного комплекса Евразии, содействие в формировании научно-инновационного потенциала отрасли, содействие совершенствованию процесса подготовки высших научных кадров и специалистов геологического профиля. Нурлан Бектасович начал свой трудовой путь в техническом производстве после окончания Ленинградского института транспорта, получив квалификацию инженера-механика. Пройдя трехлетний путь молодого специалиста на Павлодарском судостроительно-судоремонтном заводе от моториста до группового механика цеха эксплуатации и ремонта, он поступил на очное отделение Московского института водного транспорта, впоследствии ставшего Академией водного транспорта. Молодой аспирант участвовал в реализации целевой комплексной программы по переводу транспорта для работы с нефтяных видов топлива на природный газ.  Под руководством крупных ученых в области тепловых двигателей Нурлан Рыспанов достаточно глубоко исследовал процессы движения и распыления жидкого топлива, образование очагов начального воспламенения сложной трехфазной топливной смеси (нефть-воздух-газ), теоретически и практически выполнил поставленную задачу. Им было получено выражение для определения числа капель распыленной запальной дозы жидкого топлива, найти конструктивное решение по увеличению начального давления впрыска, что дало существенную экономию жидкого запального нефтяного топлива. Результаты работы Н.Б. Рыспанова были внедрены на Хабаровском заводе «Дальдизель», на Николаевском заводе тепловозных дизелей, в НПО «Двигатель» (г. Москва). В 1991 году Нурлану Бектасовичу Рыспанову решением Совета в Московском техническом университете им. Н.Э. Баумана была присвоена ученая степень кандидата технических наук.   В период 1993-1998 гг. Нурлан Рыспанов принимал активное участие в научно-техническом развитии Казахстана. Он участвовал в создании научно-инженерного центра «Машиностроение» Инженерной Академии Казахстана в г. Павлодаре и был ее директором. Ученые Павлодарской области выдвинули будущего академика в возрасте 34 лет кандидатом в депутаты Верховного Совета Республики Казахстан.   В 1998 году руководство области назначило Нурлана Бектасовича директором областного департамента индустрии, транспорта и коммуникаций. Нурлан Рыспанов курировал работу алюминиевого, ферросплавного, тракторного, нефтеперерабатывающего, химического заводов, предприятий Экибастузского топливно-энергетического комплекса, а также предприятий транспорта и связи. В эти годы, после длительного простоя были введены в эксплуатацию многие промышленные предприятия области, в том числе и горнодобывающие,  Майкаин-золото, золотоизвлекательная фабрика «Торт-Кудук».  В 1999 году Нурлан Рыспанов, пройдя республиканский конкурс, был назначен директором департамента промышленности министерства энергетики и минеральных ресурсов, где курировал горнодобывающую и атомную отрасли, металлургию, химию. Под его руководством разрабатывались отраслевые программы развития: химической, горно-металлургической, атомной промышленностей, велись отраслевые программы НИР и НИОКР. В этот период произошло его первое знакомство с технологией кучного выщелачивания золота и с технологией подземного-скважинного выщелачивания урана. В период 2001-2015 гг. Нурлан Бектасович трудился на предприятиях горно-металлургического комплекса Казахстана, возглавляя предприятие по добыче полиметаллических руд на крупнейшем мировом месторождении «Шалкия». Под его руководством на руднике «Шалкия» проводилась научно- исследовательская работа и строилось опытно-промышленное производство по получению цинка методом кучного выщелачивания в условиях подземного рудника.   В 2004-2005 гг. Нурлана Рыспанова назначили директором   уранодобывающего предприятия на месторождении «Акдала», находящегося по соседству с рудником Шалкия, в Сузакском районе Южно-Казахстанской области. Было необходимо организовать и создать полноразмерное горное предприятие с технологическим, кадровым, методическим обеспечением, оформлением всех необходимых разрешительных документов, как лицензии на виды деятельности, эксплуатацию прекурсоров, вплоть до экспорта урана. В этом Нурлану Бектасовичу помог его опыт работы в министерстве энергетики и минеральных ресурсов, знание регламента республиканских исполнительных органов. Благодаря своевременным работам, проведенным в эти годы, был создан полноценный урановый рудник подземно-скважинного выщелачивания урана, который в 2006 году впервые в мире вышел на объем добычи и производства 1 млн. кг закиси-окиси урана.  В 2008 году Нурлан Рыспанов был приглашен на работу в министерство индустрии и новых технологий на должность председателя комитета промышленности. Здесь он курировал горно-металлургический комплекс, химическую, атомную промышленности, машиностроение и оборонную промышленность.  В 2009 году Нурлана Рыспанова перевели на работу в квазигосударственный сектор, в Фонд национального благосостояния «Самрук-Казына» на должность директора по управлению горнопромышленными активами. Он продолжал курировать атомную промышленность в лице национальной атомной компании «Казатомпром», а также национальную компанию «Казахстан-Инжиниринг». Под его руководством была создана национальная горнорудная компания «Таукен-Самрук», ТОО «Объединенная Химическая Компания».   Опыт работы и знания в добыче урана поспособствовали назначению Нурлана Рыспанова уже во второй половине 2009 года на должность вице-президента национальной атомной компании «Казатомпром» по вопросам производства и науки. Это был довольно сложный период для урановой промышленности Казахстана. Довольно резкое падение цен на уран, дефицит основного химического реагента при добыче урана – серной кислоты, недостроенность ряда новых урановых рудников, наличие тяжелых финансовых обязательств перед зарубежными партнерами, наличие высокой кредитной задолженности, миноритарная доля Казатомпрома в большинстве совместных предприятий создали тяжелое положение в урановой промышленности Казахстана.   Были решены вопросы возобновления поставок серной кислоты со снижением цен   с металлургических заводов страны;  вопрос с японским финансовым институтом по продолжению финансирования строительства сернокислотного завода и уранодобывающих рудников в Кызылординской области. Благодаря специалистам высокого класса и организации слаженной работы, Казатомпром по результатам 2010 года вышел на 1 место в мире по добыче урана.  Нурлан Рыспанов продолжил работать в области научно-технического прогресса. Под его руководством была разработана новая нано-технология производства серной кислоты, новая технология опреснения вод Каспийского моря с извлечением полезных компонентов, внедрена технология пероксидного осаждения урана с получением значительного экономического эффекта. Получен ряд патентов, издана монография. В 2010 году Нурлан Рыспанов успешно защитил диссертацию доктора технических наук на тему «Теоретические основы кучного выщелачивания металлов». Нурланом  Рыспановым был выведен закон кучного выщелачивания металлов, с получением уравнения идеального состояния кучного выщелачивания металлов.  Решением Президиума Российской Академии Естественных Наук ученый за данную научную работу был награжден Почетной медалью лауреата нобелевской премии Петра Капицы, а его закон получил признание международной академии авторов научных открытий и изобретений и Диплом на открытие.      В 2013 году Нурлан Бектасович был назначен Председателем Правления старейшего предприятия атомного комплекса - АО «Волковгеология», где был избран председателем НТС.  В 2012 году Нурлан Рыспанов был избран членом Международного Организационного Комитета Всемирного Горного Конгресса (МОК ВГК), в 2014 году - Академиком Международной Инженерной Академии в г. Москва. С 2015 года началась работа по созданию Национальной Академии Горных Наук (НАГН) в Казахстане. В результате проведенной работы на учредительном собрании в апреле 2016 года в Казахстане была создана НАГН, а Нурлан Рыспанов был избран Первым Президентом  Академии Горных Наук.  За первое пятилетие деятельности Академии создано 9 филиалов в регионах страны, избрано более 120 членов - действительных, почетных членов, член-корреспондентов, академических советников. Организовано творческое сотрудничество с академиями горных наук России, Украины, Монголии, Германии, Балкан. Учреждены награды и премии НАГН, организован и издается журнал «Вестник Академии Горных Наук Казахстана, главным редактором которого является Рыспанов Н.Б.  Результатом международного сотрудничества и совместной работы с зарубежными учеными евразийского континента стало создание в 2018 году в Дни проведения Всемирного Горного Конгресса в г. Астане – Евразийской Академии Горных Наук. Учредителями стали научные учреждения таких стран, как Беларусь, Казахстан, Киргизия, Россия, Узбекистан. Президентом Академии избран Нурлан Бектасович.  Нурланом Рыспановым с 1985 года опубликовано более 60 научных трудов, 1 монография, 2 учебника, получено 14 патентов на изобретение.    Успехи Нурлана Бектасовича в работе отмечены многими наградами:      Почетными Знаками:  «Почетный Машиностроитель Казахстана»  «Отличник Нерудной Промышленности» «Заслуженный Нерудник Казахстана» «Почетный Нерудник Казахстана»  Полный Кавалер «Шахтерская Слава- 1,2,3 степени»  Полный Кавалер «Заслуженный работник атомной промышленности -1,2,3 степени» Отличник Горной Науки Медалями:  «15 лет Инженерной Академии», (Казахстан) «65 лет Павлодарской области»  «15 лет КазАтомПром» «25 лет Академии Горных Наук» (Россия) Золотая Медаль EMA Invest (Швейцария) Почетная медаль Петра Капицы Таукен Саласынын Батыры Орденами: «Звезда Славы Экономики Казахстана» Золотой Орден «За Доблесть и Честь» 1 степени Всемирной Федерации рукопашного боя Золотой Орден Монголии Бронзовый Орден НАГН Серебряный Орден НАГН

20 июня начался приём документов на обучение на факультете педагогического образования (ФПО) МГУ им. М. В. Ломоносова по новой магистерской программе «Учитель профильной школы». После окончания этой программы выпускники смогут работать с высокомотивированными учениками старших классов школ.  Научный руководитель программы - заведующий кафедрой образовательных технологий ФПО МГУ Исаак Калина. Учебной и научной работой магистрантов будут руководить ведущие учёные МГУ и учёные-практики из различных сфер деятельности, имеющие опыт работы на педагогических, научных и руководящих должностях в школах, региональных и федеральных органах управления образованием, академических сообществах.    Программа актуальна для тех выпускников МГРИ, кто хотел бы заняться педагогической работой в базовых школах университета. Две из них находятся в Московской области (Инженерно-технологический лицей (г. Люберцы) и Лицей №34 (г. Мытищи), ещё 9 являются базовыми школами СОФ МГРИ.

Уважаемые студенты и молодые сотрудники МГРИ!  Поздравляем вас с Днем молодёжи!  У молодого поколения огромные, почти безграничные возможности для роста и развития. Получить качественное образование, найти достойную работу, заниматься уникальным хобби, путешествовать - столько всего доступно молодому человеку в наше время. Не упускайте свой шанс прожить жизнь по-настоящему насыщенно, оставить след в истории, сделать то, что может изменить мир.  От вас и ваших действий зависит не только собственно ваше будущее, но и жизнь многих поколений, что будут после вас. Потому вам следует подходить к жизни новаторски и с осознанием серьёзной ответственности.  Мы с уверенностью можем сказать: МГРИ даст вам столько знаний, умений, возможностей, сколько вы сами захотите взять. Не бойтесь проявлять инициативу, выдвигать смелые идеи и придумывать новые проекты! Активность - путь к успеху!  Радуйтесь жизни, цените каждое ее мгновение, вдохновляйтесь, творите и реализуйте себя полностью. Открывайте новые горизонты и познавайте мир. Ваше поколение - это надежда и опора России! Ректорат МГРИ

С 30 июля по 10 августа в Свердловской области на территории детского загородного лагеря «Таватуй» пройдет XIII Всероссийская открытая полевая олимпиада юных геологов. Ход олимпиады в режиме реального времени будет освещаться на сайте Федерального агентства по недропользованию в одноименном разделе (https://www.rosnedra.gov.ru/category/518.html).  Указом Президента Российской Федерации 2021 год объявлен Годом науки и технологий, и привлечение талантливой молодёжи в эти сферы становится приоритетной задачей. В связи с этим особую актуальность для геологической отрасли приобретает проведение в этом году Федеральным агентством по недропользованию совместно с Российским геологическим обществом, Администрацией Свердловской области, Министерством природных ресурсов Свердловской области, Уральским государственным горным университетом уникальной по своей направленности Всероссийской открытой полевой олимпиады юных геологов. Генеральным партнёром мероприятия выступает Русская медная компания (АО «РМК»). Олимпиада проводится с целью воспитания у молодого поколения патриотизма, бережного отношения к природе и минеральным богатствам России и направлена на решение ряда важных задач, среди которых: знакомство с деятельностью юношеских геологических объединений (партий, отрядов, кружков и клубов юных геологов) как формы дополнительного образования, профессиональной ориентации и развития гражданской позиции учащихся; проверка у юных геологов знаний, практических умений и навыков самостоятельной исследовательской и поисковой работы геологической и экологической направленности и помощь в их расширении и улучшении; определение перспектив развития детско-юношеского геологического движения в России как одной из составляющих непрерывного геологического образования, исследовательской и поисковой работы геологической направленности и т.д. Тематика олимпиады охватывает тесно взаимосвязанные разделы естествознания, составляющие комплекс наук о Земле. Затрагиваются вопросы практического применения знаний школьников по палеонтологии, петрографии, минералогии, кристаллографии, геофизике, геохимии, экогеологии, структурной геологии, исторической геологии, инженерной геологии, гидрогеологии, геологии полезных ископаемых и другим наукам геологического профиля. На сегодняшний день для участия в олимпиаде зарегистрировалось 27 команд из 24 регионов России.  Команды юных геологов будут соревноваться в 11 дисциплинах. Ребятам предстоит проходить геологический маршрут, определять горные породы, организовывать полевую стоянку, исследовать минералы, проводить шлиховое опробование и выполнять многие другие задания. Также будут организованы мастер-классы и лекции ведущих ученых-геологов, геологов-практиков и путешественников. Предусмотрены широкая культурная и спортивная программы. Лучшая команда по итогам соревнований получит не только ценные подарки от организаторов, но и дополнительный приз от АО «РМК» – поездку на одно из действующих предприятий Группы РМК.   С подробной информацией о том, как стать участником движения юных геологов, можно ознакомиться на официальном сайте «Юный геолог России» (https://yungeo.ru/), который является современной площадкой для обмена опытом руководителей детско-юношеских геологических объединений и их воспитанников, а также координирует детско-юношеское геологическое движение России. 

До 5 июля можно подать заявку на премию #МЫВМЕСТЕ. Принять участие можно по конкурсным трекам «Волонтеры и НКО»; «Бизнес»; «Медиа»; международный конкурсный трек «We are together». Цель Премии – выявить лидеров социальных изменений из числа представителей некоммерческих организаций (НКО), волонтерского движения, бизнеса и сферы медиа, для поддержки социальных инициатив.   Конкурсный отбор в тематическом треке «Волонтеры и НКО» для всех категорий участников и в треке «Бизнес» проводится в следующих номинациях:   1.«Помощь людям» – проекты, направленные на улучшение благополучия уязвимых категорий граждан и оказания социальной помощи людям;   2. «Здоровье нации» – проекты в сфере здравоохранения, донорства, продвижения спорта и ценностей здорового образа жизни;   3. «Страна возможностей» – проекты, направленные на раскрытие талантов и воспитание личности, развитие образования и науки;   4. «Культурное наследие» – проекты, направленные на развитие культурных ценностей и традиций, сохранение исторической памяти;   5. «Комфортный город» – проекты и инициативы, направленные на развитие регионов, городской среды и социальной инфраструктуры;   6. «Зеленая страна» – проекты, направленные на сохранение окружающей среды и поддержание экологии, защиту животных и их прав;   7. «Технологии для жизни» – проекты, направленные на создание или распространение цифровых продуктов для улучшения качества жизни жителей страны;   8. «Герои среди нас» – проекты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций (далее – ЧС), содействия в профилактике и ликвидации ЧС, поиска людей, популяризации культуры безопасности среди населения.   Конкурсный трек «Медиа» проводится для в следующих номинациях:   1. «Социальные медиа» – открытые и доступные каналы и блоги, содержащие не менее 10 единиц контента, посвященные социальной тематике и развитию позитивной гражданской активности, размещенные в следующих социальных сетях: Одноклассники, Вконтакте, Instagram, YouTube, Facebook, TikTok, Telegram;   2. «Медиаволонтерство» – волонтерские медиапроекты для НКО;   3. «Сторителлинг» – видео, фоторепортаж, текстовые материалы с историями людей, которые меняют жизнь к лучшему (об активистах, сотрудниках НКО, благотворителях, волонтерах и т.д.);   4. «Локальные медиа» – контент, фото, видео, текст о созидательной гражданской активности малых населенных пунктов, сел, деревень и малых городов (численность населения до 50 тысяч человек), размещенных в местных региональных и/ или муниципальных блогах, интернет пабликах и СМИ.   6 июля стартует четвертьфинал премии, 2 августа – полуфинал, 15 октября – финал, который завершится 5 ноября. Объявление победителей и торжественное вручение Премии состоится в рамках Международного форума гражданского участия #МЫВМЕСТЕ, который пройдет в декабре.    Подробности о правилах премии – на официальном сайте https://премия.мывместе.рф/

На основании указа Мэра Москвы от 18 июня 2021 года № 33-УМ «О внесении изменений в указ Мэра Москвы от 8 июня 2020 года № 68-УМ» и приказа ректора МГРИ от 18.06.2021 №01-06/172, а также в связи с ухудшением эпидемиологической обстановки и увеличением подтвержденных случаев заболевания COVID-19 в университете установлен следующий режим работы:  работники университета, не относящиеся к профессорско-преподавательскому составу, с 21 июня 2021 года продолжат работу в режиме, установленном трудовыми договорами и дополнительными соглашениями к ним; на территорию УЛК университета будут допущены следующие сотрудники из числа профессорско-преподавательского состава: - ответственные за проведение промежуточной и итоговой аттестаций; - преподаватели, задействованные в проведении практик на основании представлений деканов факультетов.