Абитуриентам

Сергей Нестеренко, выпускник факультета технологии разведки и разработки Российского государственного геологоразведочного университета имени Серго Орджоникидзе (МГРИ), активист и экс-глава научных комитетов MGRI SPE Student Chapter и MGRI SEG Student Chapter, в интервью МГРИ.ИНФОРМ поделился впечатлениями после окончания вуза, а также рассказал о новом месте работы. О выборе вуза и специальности «Я окончил факультет технологии разведки и разработки по специальности «Технология и техника разведки месторождений полезных ископаемых». Изначально я рассматривал множество университетов Москвы и Питера, так как оттуда приезжала экзаменационная комиссия в Казахстан, где я жил. При поступлении я выбирал что-то техническое для себя. Всегда любил что-нибудь разобрать, собрать, спаять, покрутить, поэтому ориентировался на эту сферу. Плюс – я люблю природу. МГРИ наиболее успешно сочетал в себе эти черты, поэтому университет я выбрал абсолютно осознанно. А вот специальность – не совсем. Мне предложили выбрать направление из предложенного списка. «Технология и техника разведки МПИ» – звучало довольно привлекательно. Понять смысл специальности из описания в брошюрах или на сайте мне, как школьнику, было не реально. Когда уже начал учиться, я разобрался и остался доволен своим удачным выбором. О знаниях и навыках, полученных в МГРИ  «Университет сформировал у меня основные понятия о моей специальности и дал мне полный перечень знаний, необходимых для работы на производстве. Моя активность в MiT (прим. - Центр международного инновационного творчества, включающий международные научные чаптеры MGRI SPE Student Chapter, MGRI SEG Student Chapter, MGRI To Be AAPG Student Chapter) позволила мне развиваться в профессиональной сфере, расширить свой кругозор, понять, в каком направлении рассматривать дальнейшее трудоустройство. Благодаря этой платформе у меня появился круг наставников, с которыми я могу советоваться в выборе вектора своего развития. Также я познакомился со студентами из других университетов, участвовал во множестве конференций, лекций, обучающих программ. У меня была очень насыщенная студенческая жизнь благодаря поддержке университета и MiT». О трудоустройстве «Я устраиваюсь в ООО «Красноярскгазпром нефтегазпроект» на должность специалиста по авторскому надзору в обособленное подразделение «Центр проектирования строительства морских скважин». Узнать об этой компании мне удалось благодаря тому, что на протяжении двух лет мы старались найти хорошие практики для активистов MiT с младших курсов. В процессе согласования условий прохождения практик меня самого пригласили на собеседование в компанию. Практику раньше я там не проходил». Наставления студентам «Я бы рекомендовал студентам попробовать определить, чем вообще можно заниматься, имея высшее образование, по какому пути идти. Я начинал деятельность в MiT в 2018 году. Тогда не знал даже как именно происходит карьерный рост в компаниях, подобных ПАО «Газпром», какие бывают должности, обязанности. Логично предположить, что, для того чтобы найти свой путь, надо знать все известные дороги. Руководство МГРИ обеспечило лучшие условия для возможности попробовать себя и в науке, и на практиках, и в социальной сфере, за это я очень благодарен». Сергей Нестеренко, экс-глава научных комитетов MGRI SPE Student Chapter и MGRI SEG Student Chapter, один из основателей MGRI SPE Student Chapter, которому посвятил без малого три года, подвел итоги своей деятельности, поделился выводами на тему, «Зачем нужна деятельность в научных чаптерах МГРИ?»

17 августа в Российском государственном геологоразведочном университете имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) вышли приказы о зачислении на программы бакалавриата и специалитета на очную форму обучения. Но приёмная кампания продолжается: в университет еще можно подать документы на платное обучение.  «Первые приказы о зачислении были опубликованы 6 августа – мы приняли поступающих на очную форму обучения на места в рамках особой квоты и на целевое обучение. Сегодня мы зачислили 382 абитуриента. Это всё бюджетные места, вакантных нет. Большинство наших новых студентов – иногородние, из Москвы и области – всего 37% ребят. Очень много будущих МГРИшников из Башкортостана, Краснодарского края и Волгоградской области, – подводит первые итоги приёма ответственный секретарь Приёмной комиссии МГРИ Элина Попова. – Следующее зачисление – на платные места, документы будем принимать до 24 августа, приказ о зачислении будет опубликован 27 августа». К слову, в МГРИ для поступающих на контракт действует гибкая система скидок на ряд программ по очной и заочной форме обучения. Например, если сумма баллов абитуриента от 175 до 184, то он получит 10% скидку, от 185 до 194 – 15%, а если от 195 баллов и выше – то 20%. Кроме того, скидку могут получить поступающие, которым не хватило 1-3 баллов до проходного на бюджет. Эта скидка варьируется от 10 до 20%. Подробнее узнать о программах и скидках можно на сайте приёмной комиссии МГРИ https://mgri.ru/commission/. Кроме того, в МГРИ продолжается приём на обучение в магистратуру и аспирантуру. 23 августа будут опубликованы приказы о зачислении в рамках целевой квоты, 25 августа - приказы о зачислении на основные конкурсные места. На места с оплатой обучения в магистратуру и аспирантуру приём согласий на зачисление завершится 26 августа, а 27 – будут опубликованы приказы о зачислении. Ознакомиться с приказами о зачислении можно на сайте Приёмной комиссии МГРИ.  Важная информация для зачисленных в МГРИ. 

Учиться в МГРИ интересно, полезно и весело. Профессия геолога, геофизика, гидрогеолога, горного инженера, маркшейдера – престижна и востребована, а диплом нашего вуза – настоящая гордость. МГРИшники находят в «альма-матер» не только верных друзей, но и любовь на всю жизнь…  С этими утверждениями согласны выпускники МГРИ разных лет: своими личными историями они поделились в серии видео интервью – совместном проекте МГРИ.ИНФОРМ и Приёмной комиссии. Рассказы выпускников получились искренними и добрыми. Предлагаем вам в этом убедиться. Сергей Черкасов – директор Государственного геологического музея им. В.И. Вернадского Российской академии наук (ГГМ РАН) рассказал, что помогло ему принять решение стать студентом МГРИ, почему за время обучения сменил 13 «специальностей», как ему пришлось на геофизической практике ремонтировать сейсмостанцию, и что навыки, приобретённые во МГРИ, сформировали всю его дальнейшую жизнь. Виктор Кувшинников – генеральный директор ООО «ИГИТ» (Инженерная геология исторических территорий), доцент кафедры инженерной геологии МГРИ, кандидат геолого-минералогических наук делится яркими впечатлениями от времени своей учебы в МГРИ. Экспедиции с ранних лет, практики на свежем воздухе, встреча в МГРИ своей любви – этими штрихами Виктор Михайлович рисует уникальную атмосферу геологоразведочного студенчества. Анастасия Ефремова – заместитель начальника отдела экспертизы ювелирных и других изделий, содержащих драгоценные металлы Межрегионального управления федеральной пробирной палаты по Центральному федеральному округу с теплом вспоминает студенческие годы, называя МГРИ «вторым домом». Александр Жаров – директор департамента лицензирования и контроля за недропользованием ПАО «НК «Роснефть» Александр Жаров вспоминает, как в своё время принял решение учиться в МГРИ, как готовился к поступлению. Рассказ Александра – в том числе об атмосфере активной студенческой жизни: с интересными встречами, экспедициями и геологической песней. Артём Чухлебов – руководитель группы в ФГБУ «Гидроспецгеология» объясняет, почему гордится тем, что поступил и учился в МГРИ. МГРИ.ИНФОРМ

9 июля в эфире программы «Доброе утро» на Первом канале вышел сюжет «Быть привитым – здорово». В съемках принял участие студент 3 курса МГРИ (факультет геологии и геофизики нефти и газа) Амир Мухаметзянов.  В сюжете специального корреспондента Елизаветы Никишовой рассказали о важности вакцинации в сегодняшних эпидемиологических условиях. Амир привился 2 месяца назад, и считает, что это очень поможет обезопасить себя и своих близких от коронавируса. А мы напоминаем, что проведение вакцинации рекомендовано Минздравом России, а для некоторых категорий - необходимо в соответствии с постановлением главного государственного санитарного врача по городу Москве от 15.06.2021 года № 1 «О проведении профилактических прививок отдельным группам граждан по эпидемическим показаниям». Защитите себя и своих близких!

В 2021 году для поступающих на программы высшего образования предоставляются скидки на обучение в размере до 20% от установленной стоимости.  Обращаем ваше внимание на то, что поступающий может претендовать на скидку только по одному из условий. Действующие скидки не суммируются. Заявление на получение скидки предоставляется в Приемную комиссию не позднее даты заключения договора на обучение.  Скидка в аспирантуре дается только на 1-й год обучения. Найди свою скидку! БАКАЛАВРИАТ И СПЕЦИАЛИТЕТ 1. Сумма баллов ЕГЭ (на ряд программ по очной и заочной форме обучения) 10% - 175-184 балла; 15% - 185-194 балла; 20% - 195 баллов и выше.  2. Недобор баллов по ЕГЭ до проходного балла (на ряд программ по очной и заочной форме обучения) 10% - 3 (три) балла; 15% - 2 (два) балла; 20% - 1 (один) балл. 3. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом СПО или ВО без отличия; 15% - диплом СПО с отличием; 20% - диплом ВО с отличием. 4. Работа/учёба в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - для студентов, обучающихся по очной форме; 20% - для сотрудников Университета. 5. Окончание образовательного учреждения в рамках договора с Университетом 15% - для окончивших учреждения-партнёры Университета; 20% - для окончивших базовые школы Университета. 6. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее 2-го календарного дня с даты опубликования приказа о зачислении на бюджетные места. 7. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-ый год обучения 8. Обучение в дистанционном формате 20% - поступающим на программы бакалавриата по очной форме обучения: 38.03.01 – Экономика,  38.03.02 – Менеджмент,  38.03.03 – Управления персоналом  для обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в объеме не менее 60% от годовой трудоемкости образовательной программы. 9. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим из категорий:  дети-сироты;  дети, оставшиеся без попечения родителей и граждан в возрасте до 23 лет;  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  дети-инвалиды;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. МАГИСТРАТУРА: 1. Сумма баллов за вступительные испытания, включая баллы за индивидуальные достижения (на ряд программ) 10% - 90-94 баллов; 15% - 95-99 баллов; 20% - 100 баллов и выше. 2. Недобор баллов ВИ до проходного балла (на ряд программ) после завершения конкурсного отбора и зачисления на бюджетные места 10% - 3 (три) балла; 15% - 2 (два) балла; 20% - 1 (один) балл. 3. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом ВО без отличия; 20% - диплом ВО с отличием.   4. Работа/учёба в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - для студентов, обучающихся по очной форме; 20% - для сотрудников Университета. 5. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее 2-го календарного дня с даты опубликования приказа о зачислении на бюджетные места. 6. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-ый год обучения. 7. Обучение в дистанционном формате 20% - поступающим на программы магистратуры по очной форме обучения: 38.04.01 – Экономика,  38.04.02  – Менеджмент  для обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в объеме не менее 60% от годовой трудоемкости образовательной программы. 8. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим, из категорий:  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. АСПИРАНТУРА: 1. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом ВО без отличия; 20% - диплом ВО с отличием. 2. Работа в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - сотрудникам Университета и филиала. 3. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее даты завершения приема документов. 4. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-й год обучения. 5. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим, из категорий:  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. Все подробности на сайте Приёмной комиссии МГРИ. .myButton { -moz-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; -webkit-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; background:-webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #004B87), color-stop(1, #e9e9e9)); background:-moz-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-webkit-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-o-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-ms-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:linear-gradient(to bottom, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr='#004B87', endColorstr='#e9e9e9',GradientType=0); background-color:#004B87; -moz-border-radius:6px; -webkit-border-radius:6px; border-radius:6px; border:1px solid #dcdcdc; display:inline-block; cursor:pointer; color:#ffffff; font-family:Trebuchet MS; font-size:38px; text-decoration:none; text-shadow:0px 1px 0px #ffffff; margin:10px; width:100%; } .myButton:hover { background:-webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #e9e9e9), color-stop(1, #004B87)); background:-moz-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87100%); background:-webkit-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:-o-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:-ms-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:linear-gradient(to bottom, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr='#e9e9e9', endColorstr='#004B87',GradientType=0); background-color:#e9e9e9; } .myButton:active { position:relative; top:1px; } Подать документы онлайн

Независимое агентство аккредитации и рейтинга (IAAR) опубликовало свой рейтинг вузов "IAAR Eurasian University Ranking 2021 (IAAR-EUR)". МГРИ занял восьмое место среди всех евразийских вузов. В прошлом году университет был на девятой позиции. Из российских вузов впереди МГРИ лишь три университета.  Проректор по международной деятельности и региональному сотрудничеству Анастасия Машкова считает, что университет закономерно занял столь достойную позицию в данном рейтинге.  "Это результат нашей работы во всех сферах - образовательной, научной, партнёрской и других. То, что мы приближаемся к первой пятёрке рейтинга, показывает, что в своей деятельности мы движемся в верном направлении. Безусловно, мы можем гордиться этим достижением, ведь в этом рейтинге МГРИ признан одним из лучших вузов Евразии".  Представители МГРИ приглашены на официальную церемонию награждения победителей, которая пройдёт в рамках V Центрально-Азиатского международного форума по обеспечению качества образования 1 октября в г. Нур-Султан.  Рейтинг «IAAR Eurasian University Ranking (IAAR EUR)» формируется на основе цифровых технологий с элементами Webometrics и исключает субъективные подходы в оценке. При подсчёте рейтинга учитываются следующие показатели: качество обучения (20%): наличие научных степеней у ППС, среднее соотношение всех  студентов к количеству ППС и количество  образовательных программ двудипломного образования.  научный потенциал вуза (30%): общее количество статей вуза в Scopus, общее количество авторов вуза в Scopus, научный журнал, коммерциализация и грантовое финансирование научных проектов.  международное признание вуза (20%):   международная аккредитация, количество иностранных преподавателей и иностранных студентов.  академическая репутация вуза (30%): опрос ТОП-менеджеров вузов, опрос стейкхолдеров.  С подробной информацией о рейтинге и агентстве можно ознакомиться по ссылке www.iaar.agency.  МГРИ активно развивает сотрудничество на уровне евразийского региона. В университете традиционно обучаются много студентов из стран Средней Азии – в этом году более 600 человек. В 2020 году вуз вступил в Российско-Кыргызский консорциум технических университетов - это добровольное объединение вузов, разделяющих общие цели поддержки и развития совместных сетевых образовательных программ. 

В июне авторитетный журнал Forbes опубликовал свой четвертый рейтинг лучших российских университетов. МГРИ занял в нем 90 место.  Общий балл в рейтинге складывался из четырёх метрик: «Качество образования», «Качество нетворкинга», «Востребованность выпускников», «Международное признание». В сумме МГРИ получил 28,77 балла, наиболее высоко были оценены показатели «Качество образования (13,51) и «Качество нетворкинга» (13,75).  В изначальный лонг-лист рейтинга вошли 502 российских вуза (государственных и частных), где осуществляется обучение по программам бакалавриата и магистратуры. Затем из этого списка по избранным метрикам были отобраны 100 лучших учебных заведений.  Метрика «Качество образования» (максимум 30 баллов) основывалась на данных мониторинга Министерства науки и высшего образования и включала два параметра: качество преподавания и международную деятельность. Качество преподавания оценивалось по уровню зарплат профессорско-преподавательского состава (5 баллов) и соотношению числа преподавателей и студентов (5 баллов). Еще один параметр, который оценивали составители рейтинга, - доля молодых (до 40 лет) преподавателей (5 баллов).  Для оценки международной деятельности учитывалась доля иностранных студентов, обучающихся в университете (5 баллов), доля иностранных преподавателей (5 баллов) и наличие совместных с зарубежными вузами программ двойных дипломов (5 баллов).  Метрика «Качество нетворкинга» (максимум 30 баллов) оценивала общий уровень поступивших в вуз студентов и возможность сформировать полезные связи в процессе обучения. Метрика включала два параметра: средний балл ЕГЭ принятых на обучение студентов (20 баллов) и фактор Forbes (10 баллов) (учитывалось, обучаются ли в вузе дети 200 богатейших бизнесменов России, а также победители рейтинга молодых и успешных россиян по версии Forbes «30 до 30» 2021 года).  Метрика «Востребованность выпускников» (30 баллов) базировалась на анкетах компаний, входящих в число лучших работодателей России. Им были заданы три вопроса: «Выпускников каких вузов вы наняли в 2020–2021 годах?», «Недавние (до 5 лет) выпускники каких вузов получили повышение зарплаты и/или должности в 2020–2021 годах?», «Выпускников каких вузов вы хотели бы нанимать в приоритетном порядке, кто из них, на ваш взгляд, наиболее подготовлен?». Анкеты заполнили 35 компаний, в том числе «Яндекс», «Алроса», Тинькофф Банк, «Сибур», «Сплат», «Полюс», «Ростелеком», «Росатом», «Фосагро», Райффайзенбанк, «Лаборатория Касперского», «Северсталь», РЖД, «ПК Балтика», «Уралкалий», «Проктер Энд Гэмбл», «Р-Фарм», Росбанк, Mail.ru, ТМК, «Ланит», «Мегафон», «Русал», «Русгидро», «Магнит», «Евраз», «Акрон», «Силовые машины», НЛМК, аэропорты Домодедово и Шереметьево. Данные по ответам на первые два вопроса учитывались в параметре «Трудоустройство». Число нанятых выпускников оценивалось пропорционально числу обучающихся в университете студентов по 10-балльной шкале. Ответы на третий вопрос использовались при подсчете параметра «Репутация среди работодателей». Голоса компаний за каждый вуз суммировались и переводились в баллы (максимум 20 баллов). Кроме того, каждый вуз мог получить до 10 дополнительных баллов в метрике «Международное признание», в которой учитывались присутствие и позиция университета в трех ведущих зарубежных рейтингах — QS World University Rankings, Times Higher Education и Academic Ranking of World Universities.

22 июня состоялась онлайн-встреча между кафедрой геологии факультета естественных наук Университета Перадении (Шри-Ланка) и МГРИ. В ней также принял участие Посол Шри-Ланки в Российской Федерации Мигахаланде Дураге Ламаванса. Его Превосходительство Посол выступил перед участниками встречи с приветственным словом. Также на встрече присутствовала первый секретарь посольства Нироша К. Херат. Чрезвычайный и Полномочный Посол  Шри-Ланки в Российской Федерации,  профессор Мигахаланде Д. Ламаванса  МГРИ представили проректор по международной деятельности и региональному сотрудничеству Анастасия Машкова, исполняющий обязанности проректора по учебной работе Мария Фролова, начальник отдела протокола и внешних связей Дарья Щедрова и начальник отдела по работе с иностранными обучающимися Марина Карабер. Участникам был показан презентационный ролик о МГРИ, представители университета ответили на все возникшие вопросы. От Университета Перадении в мероприятии приняли участие декан факультета естественных наук Салука Кодитувакку, директор Управления международных отношений Шамин Джинадаса, заведующий кафедрой геологии факультета естественных наук Санджива Малавиараччи и преподаватели этой кафедры.  В ходе встречи участники обсудили направления совместных научных исследований и долгосрочные перспективы развития сотрудничества двух университетов, в частности, при подготовке высококвалифицированных научно-педагогических кадров в области геологии, разведки месторождений полезных ископаемых и инженерных технологий, а также в формате международных профессорско-преподавательских и студенческих академических обменов.  Университет Перадении начал работу в 1942 году. Главное здание университета расположено в городе Канди в центральной части Шри-Ланки. Вуз входит в десятку лучших высших учебных заведений страны. Университет ведёт подготовку студентов на девяти факультетах, на которых обучаются около 12000 студентов. Университет Перадении, Шри-Ланка