Абитуриентам

В 2021 году для поступающих на программы высшего образования предоставляются скидки на обучение в размере до 20% от установленной стоимости.  Обращаем ваше внимание на то, что поступающий может претендовать на скидку только по одному из условий. Действующие скидки не суммируются. Заявление на получение скидки предоставляется в Приемную комиссию не позднее даты заключения договора на обучение.  Скидка в аспирантуре дается только на 1-й год обучения. Найди свою скидку! БАКАЛАВРИАТ И СПЕЦИАЛИТЕТ 1. Сумма баллов ЕГЭ (на ряд программ по очной и заочной форме обучения) 10% - 175-184 балла; 15% - 185-194 балла; 20% - 195 баллов и выше.  2. Недобор баллов по ЕГЭ до проходного балла (на ряд программ по очной и заочной форме обучения) 10% - 3 (три) балла; 15% - 2 (два) балла; 20% - 1 (один) балл. 3. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом СПО или ВО без отличия; 15% - диплом СПО с отличием; 20% - диплом ВО с отличием. 4. Работа/учёба в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - для студентов, обучающихся по очной форме; 20% - для сотрудников Университета. 5. Окончание образовательного учреждения в рамках договора с Университетом 15% - для окончивших учреждения-партнёры Университета; 20% - для окончивших базовые школы Университета. 6. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее 2-го календарного дня с даты опубликования приказа о зачислении на бюджетные места. 7. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-ый год обучения 8. Обучение в дистанционном формате 20% - поступающим на программы бакалавриата по очной форме обучения: 38.03.01 – Экономика,  38.03.02 – Менеджмент,  38.03.03 – Управления персоналом  для обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в объеме не менее 60% от годовой трудоемкости образовательной программы. 9. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим из категорий:  дети-сироты;  дети, оставшиеся без попечения родителей и граждан в возрасте до 23 лет;  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  дети-инвалиды;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. МАГИСТРАТУРА: 1. Сумма баллов за вступительные испытания, включая баллы за индивидуальные достижения (на ряд программ) 10% - 90-94 баллов; 15% - 95-99 баллов; 20% - 100 баллов и выше. 2. Недобор баллов ВИ до проходного балла (на ряд программ) после завершения конкурсного отбора и зачисления на бюджетные места 10% - 3 (три) балла; 15% - 2 (два) балла; 20% - 1 (один) балл. 3. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом ВО без отличия; 20% - диплом ВО с отличием.   4. Работа/учёба в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - для студентов, обучающихся по очной форме; 20% - для сотрудников Университета. 5. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее 2-го календарного дня с даты опубликования приказа о зачислении на бюджетные места. 6. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-ый год обучения. 7. Обучение в дистанционном формате 20% - поступающим на программы магистратуры по очной форме обучения: 38.04.01 – Экономика,  38.04.02  – Менеджмент  для обучения с применением дистанционных образовательных технологий и электронного обучения в объеме не менее 60% от годовой трудоемкости образовательной программы. 8. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим, из категорий:  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. АСПИРАНТУРА: 1. Наличие диплома об окончании МГРИ 10% - диплом ВО без отличия; 20% - диплом ВО с отличием. 2. Работа в МГРИ и СОФ МГРИ 15% - сотрудникам Университета и филиала. 3. Заключение договора в ранние сроки 15% - поступающим, заключившим договор на обучение и оплатившим обучение не позднее даты завершения приема документов. 4. Оплата за год обучения 15% - поступающим на очную форму обучения, оплатившим единовременно 1-й год обучения. 5. Скидка для социальных категорий 20% - поступающим, из категорий:  имеющие только 1 родителя инвалида I группы, если среднедушевой доход семьи ниже прожиточного минимума;  инвалиды I и II групп;  инвалиды с детства;  инвалиды вследствие военной травмы или заболевания, полученных в период прохождения военной службы;  члены многодетных семей. Все подробности на сайте Приёмной комиссии МГРИ. .myButton { -moz-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; -webkit-box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; box-shadow:inset 0px 1px 0px 0px #ffffff; background:-webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #004B87), color-stop(1, #e9e9e9)); background:-moz-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-webkit-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-o-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:-ms-linear-gradient(top, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); background:linear-gradient(to bottom, #004B87 5%, #e9e9e9 100%); filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr='#004B87', endColorstr='#e9e9e9',GradientType=0); background-color:#004B87; -moz-border-radius:6px; -webkit-border-radius:6px; border-radius:6px; border:1px solid #dcdcdc; display:inline-block; cursor:pointer; color:#ffffff; font-family:Trebuchet MS; font-size:38px; text-decoration:none; text-shadow:0px 1px 0px #ffffff; margin:10px; width:100%; } .myButton:hover { background:-webkit-gradient(linear, left top, left bottom, color-stop(0.05, #e9e9e9), color-stop(1, #004B87)); background:-moz-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87100%); background:-webkit-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:-o-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:-ms-linear-gradient(top, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); background:linear-gradient(to bottom, #e9e9e9 5%, #004B87 100%); filter:progid:DXImageTransform.Microsoft.gradient(startColorstr='#e9e9e9', endColorstr='#004B87',GradientType=0); background-color:#e9e9e9; } .myButton:active { position:relative; top:1px; } Подать документы онлайн

Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе (МГРИ) начал приём документов у абитуриентов 18 июня. В этом году университет примет на обучение более тысячи студентов, свыше пятисот из них - на бюджетной основе. Для поступающих на контрактной основе действует программа скидок. Приём ведут шесть факультетов МГРИ: геологоразведочный, гидрогеологический, экологический, факультет технологии разведки и разработки, факультет геологии и геофизики нефти и газа, факультет экономики и управления имени академика М.И. Агошкова. «Мы открываем набор на программы бакалавриата, специалитета, магистратуры и аспирантуры, прочно зарекомендовавшие себя на рынке высшего образования и имеющие репутацию базовых для формирования кадрового потенциала минерально-сырьевого комплекса России, и принимаем на обучение как на бюджетные, так и на контрактные места. Всем поступающим вуз стремится создать дружелюбную и мобильную среду, позволяющую взаимодействовать максимально комфортно. На сайте приемной комиссии развернут информационно-справочный сервис, действует личный кабинет, где абитуриент легко и быстро может подавать документы на обучение. Хочу отметить, что университет, понимая, в какой непростой ситуации из-за пандемии оказались многие абитуриенты, второй год подряд отказался от повышения платы за обучение. Кроме того, в МГРИ разработана программа скидок на обучение в диапазоне от 10 до 20%. Например, по определённым направлениям можно получить скидку, если поступающему не хватило одного-трёх баллов до проходного. Подробнее о нашей программе скидок можно узнать на официальном сайте Приёмной комиссии университета» - рассказала ответственный секретарь Приёмной комиссии МГРИ Элина Попова. Подавать документы можно сразу на пять направлений подготовки/специальностей по разным формам обучения на бюджетные и платные места одновременно, при этом абитуриент сам выбирает наиболее удобный для себя способ подачи: по почте либо дистанционно (на сайте pk.mgri.ru или с помощью Госуслуг). Очная подача в связи со сложной эпидемиологической ситуацией не предусмотрена. Зачисление в университет будет производиться по итогам вступительных испытаний в форме ЕГЭ и (или) проводимых вузом внутренних испытаний. Для граждан Республики Беларусь предусмотрена возможность поступления по результатам централизованного тестирования. При поступлении на специальности 21.05.01-21.05.05 укрупнённой группы «Прикладная геология, горное дело, нефтегазовое дело и геодезия» абитуриенты смогут самостоятельно выбирать наиболее удобный для себя предмет третьего вступительного испытания (физику или информатику и ИКТ). Для удобства поступающих внутренние испытания будут проводиться в два потока: в июле и в августе.  Приём документов поступающих по результатам ЕГЭ на очную форму на бюджетные места завершится 29 июля, поступающих на контрактные места - 24 августа. Планирующие обучаться заочно могут подать документы до 6 декабря. Зачисление осуществляется в два этапа. Первый – в отношении абитуриентов, поступающих без вступительных испытаний (победители олимпиад), по целевым договорам и особым квотам. Второй этап – поступление на общих основаниях. 17 августа будут опубликованы приказы о зачислении на бюджетные места, 27 августа - на контрактные. Актуальная информация об особенностях и правилах приема документов размещена на сайте приёмной комиссии МГРИ: priem.mgri.ru. 

В летний период продолжается работа по организации непрерывного экологического образования в рамках сотрудничества МГРИ с МАОУ «Константиновская средняя образовательная школа» (д. Константиново городского округа Домодедово).  С 4 по 8 июня для учащихся 8-х классов второкурсницы экологического факультета Милена Каледина и Назира Марданова с доцентом кафедры экологии и природопользования Еленой Абрамовой провели занятия и мастер-классы по темам «Ландшафтный дизайн», «Ландшафтное проектирование» и «Растительность в ландшафтном дизайне». Школьники получили представления о ландшафтном дизайне и истории его возникновения, узнали много нового про компоненты ландшафтного дизайна и типы садово-парковых насаждений. Напомним, что Константиновская школа является партнёром МГРИ по  проекту модернизации системы непрерывного экологического образования «Детский сад - школа - вуз - образование взрослых». За данный проект Министерство науки и высшего образования РФ присвоило МГРИ статус Федеральной инновационной площадки.  Цель проекта - разработка и апробация инновационных подходов в системе непрерывного экологического образования на базе экспериментальных площадок МГРИ. Помимо Константиновской школы, это Мурминский детский сад «Теремок» Рязанской области, московская «Школа №49» и «Образовательный комплекс «Юго-Запад» г. Москвы. В финале проекта будет сформирован пакет учебно-методических и других материалов по внедрению концепции в отечественную образовательную практику. 

Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе второй раз стал лауреатом конкурса «Лучшие вузы Российской Федерации – 2021», проводимого Научно-исследовательским институтом социальной статистики (Санкт-Петербург). Включение в число лауреатов конкурса «Лучшие вузы РФ» осуществляется на основании опросов мнений потребителей, проведённых во всех субъектах Российской Федерации сотрудниками НИИ социальной статистики и привлечённых специализированных социологических организаций, рекомендаций государственных и муниципальных органов, отраслевых министерств и ведомств, а также анализа отзывов и рейтингов в открытых источниках. Встать в один ряд с лучшими вузами России второй год подряд – одно из важнейших событий для МГРИ. Данный факт – подтверждение высокого уровня работы университета по подготовке высококвалифицированных специалистов-практиков для отраслей минерально-сырьевого комплекса России. «Присутствие МГРИ в рейтинге – показатель конкурентоспособности университета и признания со стороны академического сообщества, индустрии и выпускников. Участие в рейтинге позволяет понять, что университет движется в правильном направлении», – комментирует проректор по международной деятельности и региональному сотрудничеству МГРИ Анастасия Машкова. Российский государственный геологоразведочный университет имени Серго Орджоникидзе гордится высокой оценкой, которая дана качеству существующего в университете образования. По итогам конкурса университет награждён дипломом лауреата конкурса и памятной медалью. |SLIDER|

27 мая состоялось подписание международного соглашения о намерениях между МГРИ, АО «Росгеология» и Генеральным управлением по исследованию и разведке полезных ископаемых Министерства энергетики и природных ресурсов Турции. Трехстороннее российско-турецкое соглашение подписали проректор по международной деятельности и региональному сотрудничеству МГРИ Анастасия Машкова, руководитель блока международной деятельности АО «Росгеология» Наталья Кучманова, в настоящее время исполняющая обязанности заместителя Генерального директора Росгеологии, а также Генеральный директор Управления по исследованию и разведке полезных ископаемых Турции Ясин Эрдоган. В рамках партнерских взаимоотношений между участниками заключенного соглашения определены направления научного сотрудничества в геологоразведочной области, такие как подготовка высококвалифицированных кадров для горной, инженерно-геологической и минерально-сырьевой отрасли России и Турции, создание и внедрение цифровых инноваций в технологии прогноза, поисков и разведки месторождений полезных ископаемых в регионах обеих стран, совместные научно-исследовательские работы по геологическому изучению недр и воспроизводству минерально-сырьевой базы в российско-турецком масштабе. В ходе партнерского взаимодействия предполагается организация совместных научных мероприятий и рабочих встреч, издание совместных публикаций, входящих в российские, турецкие и другие международные системы цитирований.  Сфера взаимосвязи в русле трехстороннего соглашения о намерениях предполагает научно-исследовательскую и инновационную интеграцию, расширение партнерских связей, а также успешный информационный обмен на международном масштабе.

В феврале-мае этого года прошёл второй курс Центра языковой подготовки МГРИ «English Booster» (модуль 1. «Nuts and Bolts»). Преподавателем выступила Ирина Твердохлебова - кандидат педагогических наук, доцент, заведующая кафедрой русского и иностранного языков МГРИ. Курс был организован при поддержке Института повышения квалификации и дополнительного образования МГРИ.  В процессе обучения на курсе участники во всей полноте освоили произношение, правила чтения, изучили коммуникативную грамматику, обогатили активный словарь и развили умения аудирования. Занятия проходили два раза в неделю (очно в университете и дистанционно). Успешно завершившим курс слушателям были вручены сертификаты. Участники курса остались очень довольны обучением, оставили много положительных отзывов в анкетах обратной связи, высоко оценив методику преподавания и организацию курса. Слушатели поблагодарили Ирину Петровну за лёгкую и интересную подачу материала, внимание и отзывчивость, позитивный настрой на каждом занятии, а также выразили желание продолжить обучение на курсах по более сложным темам, глубже изучить как разговорный английский язык, так и технический, необходимый студентам и выпускникам по профессии. Следующие занятия Центр языковой подготовки МГРИ планирует запустить в сентябре. Курсы будут рассчитаны для слушателей с различным уровнем владения языком. Следите за анонсами на сайте МГРИ и в официальных группах. Контактное лицо (организатор) Центра языковой подготовки МГРИ - Андрей Табаев, тел.: +7(905)777-06-95 (WhatsApp, Telegram), e-mail: ipkido@mgri.ru 

По итогам учебного года лидеры студенческой секции MGRI SEG были отмечены стипендией на наступающий учебный год от ведущих международных нефтегазовых компаний: президент MiT (MGRI International Team) Лейли Календарова – от компании Landmark, президент MGRI SEG Иван Зуденков – от Chevron.  Стипендия была присуждена студентам за активное участие в международной программе EVOLVE, интенсивную деятельность в создании и развитии секции MGRI SEG, проведении множества мероприятий научной и социальной направленности.  SEG EVOLVE – это международная кейс-программа, которая предлагает студентам непосредственный опыт проведения многопрофильных проектов по интеграции подповерхностных структур с использованием реальных сейсмических, каротажных, скважинных, производственных и других данных.  Данная программа уникальна, поскольку несет не только соревновательный, но и образовательный характер – в течение всего процесса решения кейса команды контактируют и получают помощь от наставников – ведущих специалистов крупнейших компаний мира с многолетним опытом работы.  В 2021 году для участия было отобрано 36 команд со всего мира, в числе них и команда MGRI SEG. После трехмесячной образовательной программы команда совместно с коллегами из SEG PERM 11 мая провела финальную презентацию по международному кейсу SEG EVOLVE. Уже непосредственно после защиты решения менторы и кураторы программы отметили достойных уровень и оригинальный подход к решению кейса. 28 мая прошло последнее собрание участников программы. Оно было посвящено впечатлениям и итогам программы в более широком смысле – именно на этом собрании совместная команда MGRI SEG и SEG PERM «Laurussia» была объявлена в числе приглашенных на ежегодное собрание SEG Annual Meeting для представления своего решения, как выдающегося. Отметим, что команда «Laurussia» вошла в топ-14 команд по всему миру среди команд из Бразилии, США, Италии и других, которые были удостоены приглашения на ежегодное собрание.  В связи с нестабильной эпидемиологической ситуацией в мире все еще неизвестно, пройдет ли собрание в дистанционном формате или в очном, но оно, к слову, запланировано в американском Хьюстоне. Международный чаптер MGRI SEG (SEG - Society of Exploration Geophysicists - Сообщество инженеров-геофизиков) начал свою работу в октябре 2020 года под кураторством проректора по международной деятельности и региональному сотрудничеству Анастасии Машковой. За короткое время благодаря активной деятельности и организации множества мероприятий, деятельность чаптера MGRI SEG не осталась незамеченной для центрального офиса SEG в США. Более 20 различных стипендий SEG от таких ведущих мировых компаний как Chevron, Equinor и Landmark призваны поощрять изучение геофизики и смежных геонаук в университетах по всему миру. Членство и эффективная работа в рамках секций MiT МГРИ (MGRI SEG, MGRI SPE и MGRI To Be AAPG) – это всегда большой шаг к получению дополнительных, в том числе и финансовых, возможностей и стимулов к развитию профессиональных навыков. «Я очень рада, что была удостоена специальной стипендии от международного сообщества SEG. В первую очередь, хотелось бы поблагодарить проректора по международной деятельности и региональному сотрудничеству Машкову Анастасию Михайловну и декана факультета геологии и геофизики нефти и газа Иванова Андрея Александровича за то, что поддерживают нас во всех начинаниях и развитии чаптера MGRI SEG. Мы с Иваном стали первыми, кто смог получить столь престижную стипендию с момента основания MGRI SEG Student Chapter. Будем работать над тем, чтобы с каждым годом нас становилось больше», – отметила Лейли Календарова. «Стипендия SEG – действительно важный толчок в жизни студента. Это значит, что все старания, направленные на развитие не только личностных навыков, но и чаптера в целом, никогда не остаются незамеченными. Я считаю, что если комиссия из восьми сильнейших геофизиков современности присудила нам стипендию, то мы выбрали правильный вектор развития. Я буду очень рад, если наши ряды будут пополняться достойными активистами. Поверьте, результат не заставит себя долго ждать», – поделился с МГРИ.ИНФОРМ Иван Зуденков.

Студенты кафедры минералогии и геммологии МГРИ заняли два призовых места в IX Открытом чемпионате профессионального мастерства города Москвы «Московские мастера» по стандартам WorldSkills Russia 2020-2021.  Студент 3 курса геологоразведочного факультета Оз Леви занял второе место  в компетенции «Огранка ювелирных вставок». Тренер - доцент Дмитрий Петроченков. Студентка 4 курса геологоразведочного факультета Мария Тимофеева заняла третье место в компетенции «Огранка алмазов». Тренер - старший преподаватель Сергей Давыдов. Мария принимала участие в чемпионате во второй раз и смогла улучшить свой прошлогодний результат (тогда она стала четвертой в той же номинации). Соревнования проходили в очном формате в Центре алмазных технологий и геммологии Колледжа предпринимательства №11 в марте этого года. В них приняли участия студенты семи образовательных учреждений города Москвы. Победители и призеры получили возможность войти в сборную Москвы для участия в национальном чемпионате. Конкурсанты соревновались в нескольких возрастных категориях: юниорской (от 10 до 16 лет), основной (от 16 до 22 лет) и в категории «Навыки мудрых» (от 50 лет и старше). Чемпионат этого года стал самым масштабным по количеству участников и числу дисциплин. Заявки подали 25 тысяч конкурсантов, они присоединились к соревнованиям по 268 компетенциям. На чемпионате были представлены профессии строительной сферы, информационных технологий, творчества и дизайна, производства и инженерных технологий, сферы услуг и образования, а также транспорта и логистики.